Нова робота, новий колектив: 7 рад і 7 заборон для новачка

1. Як влитися в новий колектив?
2. Робота в новому колективі: неправильна стратегія гри

Влаштувалися на нову роботу? Думаєте, як скоріше влитися в колектив, завоювати довіру і авторитет? До вашої персони люди проявлять величезну увагу! Як вести себе в новому колективі? Перші дні на новому місці роботи дуже важливі! Читайте слушні поради від професіоналів!

Як влитися в новий колектив?

1.Пріветлівость - шлях до сердець! Ви ще не знаєте, як звуть ваших співробітників, але прекрасно знаєте, що вони - ваші колеги! Тому пройти, понуро (або гірше того, гордо) мимо когось неприпустимо! Мила усмішка і слова вітання дозволять вам розташувати до себе колег! Доброзичливість - неухильне правило! Обов'язково прочитайте важливі поради психологів, як подобатися людям .

2. Ідеальний зовнішній вигляд. Не забувайте, що до вас прикута вся увага! Дотримуйтеся загальноприйнятих правил в одязі. Але в цей же час помічайте, як одягнена основна частина колективу. Прийнято тут дрес-код або можна ходити в кросівках?

3. Питань можна задавати багато! І по роботі, і в побутових справах. Цікавість для новачка природно! Воно може розцінюватися, як бажання вникнути в суть справи! А це додатковий плюс! Крім того, це ще один привід заговорити з колегою і дізнатися ситуацію. Повірте, люди із задоволенням розкажуть вам усі подробиці. Тільки не чіпайте «делікатних» тим!

4. Сходіть на спільне неофіційне чаювання. Це найкращий спосіб дізнатися всі нюанси відносин в колективі. Якщо вас запросять - не відмовляйтеся. Але не нав'язуйте, чекайте слушної нагоди.

5. Спокійно виконуйте свої обов'язки і те, що вам доручили. Якщо не впоралися, подумайте, як усунути помилки. Запитайте поради у колеги, який вище за статусом. Якщо про цю ситуацію повинен знати начальник, скажіть йому самі. Запропонуйте шляхи виправлення ситуації.

6. Дотримуйтеся встановлених правил колективу. Чи не намагайтеся змінити те, що вже відбулося до вас. Поважайте негласні закони, які панують в цьому суспільстві. Свою думку попрідержіте для майбутнього. Може, воно з часом зміниться.

7. Мотивуйте свою відмову. Якщо доведеться кому-небудь із співробітників сказати «ні», то робіть це спокійно і без роздратування. Завжди пояснюйте, чому ви не можете погодитися. Але якщо у вас є можливість допомогти колезі, то це додасть вам авторитету! Як отримати «так» у відповідь на своє прохання і досягти бажаного , Читайте на сторінках нашого сайту.

Робота в новому колективі: неправильна стратегія гри

Може бути, ви з якоїсь причини зайняли місце людини, якого любили і поважали в колективі. Хоча ви в цьому і не винні, але до вас ставлення може бути трохи упереджене. Це з часом пройде. Ви зможете стати таким же улюбленцем! Щоб адаптація в новому колективі пройшла швидко і успішно, що не наробіть помилок в самому початку шляху.

1. Не проявляйте забагато ініціативи! Придивіться! Ті люди, які вже роками пропрацювали в колективі, мають більше прав висловити свою думку. У перші дні мовчіть і на зборах, якщо вас не питають. Виконуйте дані вам завдання і не намагайтеся змінити усталений уклад. По крайней мере, на перших порах. Вам по статусу «новачка» багато коментувати не положено!
2. Не варто проявляти занадто багато індивідуальності і характеру. Наприклад, утримайтеся в перший місяць фарбувати волосся в блакитний, яскраво демонструвати свій рокерський стиль, одягаючи рвані джинси з шипами. Занадто короткі шортики теж неприпустимі! Те ж саме стосується і характеру. Чи не акцентуйте на всьому, чого ви не переносите в людях.
3. Не критикуйте нікого! Навіть якщо дуже хочеться, не робіть цього! Якщо один із співробітників критикує іншого - слухайте, але мовчки! Дружите з неформальними лідерами колективу. Так адаптація в колективі пройде легше.
4. Не переходьте відразу на «ти» з колегами! Нехай краще вони запропонують зробити спілкування менш офіційним. Почекайте час.
5. Вчасно з'являтися у суді, не дозволяйте собі занадто багато пауз в роботі. краще прокинутися раніше і прийти на роботу за 15 хвилин до початку робочого дня. Новачок завжди на виду. Те, що прощають «старожила», можуть вам не пробачити.
6. Тримайтеся осторонь від конфліктів. Чи не пристроюйтеся до однієї з конфліктуючих груп. Озирніться, дізнайтеся все про відносини в новому колективі. Всі слухайте, але нічого не робіть.
7. Чи не скаржтеся! Тісний кабінет, відсутність принтера, плутанина в папках вашого попередника? Не поспішайте виявляти своє невдоволення, інакше вас сприймуть як примхливу блондинку. Будьте терпиміше!

В теорії нічого складного немає. Приступайте до практики! І головне правило - вмійте знайти «золоту середину» і дотримуйтеся її у всьому: в роботі, зовнішності, спілкуванні! Це допоможе вам стати щасливою і успішною!